Реклама
» » В компанию Баусервис не примут на работу без московской регистрации

В компанию Баусервис не примут на работу без московской регистрации


Эту компанию я нашла через сайт HH.ru, отослала резюме, и через некоторое время со мной через смс связалась рекрутер Дарья Стародумова. Очень спокойно и вежливо расспросила меня о моем опыте работы и жизненных целях, потом предложила пройти собеседование в офисе, назначила дату и время.

Офис компании находится у станции метро "Бауманская", в 15-20 минутах пешком от метро. Адрес: Переведеновский переулок, 13/18 (посмотреть на карте). Добираться, если плохо знаешь местность, трудновато. Ориентиры, которые указаны на официальном сайте компании и которые присылают на электронный адрес, - неверные. В день собеседования я с трудом добралась до офиса, предварительно предупредив о возможном опоздании. Дарья поблагодарила за предупреждение и сказала, что в этом ничего страшного нет.

Компания находится на третьем этаже офисного здания, оборудованного пропускной системой охраны. На ресепшн необходимо предъявлять паспорт. В здании действуют лифты, на первом этаже есть недорогая столовая с качественным и быстрым обслуживанием. Поднявшись на третий этаж и пройдя через охрану, я встретилась с Дарьей. Рекрутер отвела меня в отдельный кабинет, где есть возможность положить свои вещи, раздеться, чтобы чувствовать себя более или менее комфортно. Офис компании занимает весь этаж, рабочие зоны отделены небольшими перегородками, светло, тепло и уютно.

Дарья расспросила меня еще раз о моем опыте работы в должности контент-менеджера, рассказала об условиях работы в компании, упомянула, что если некоторых навыков не хватает или они недостаточно развиты, то в компании проводится обучение. Заработная плата "белая" полностью, выплачивается дважды в месяц на банковскую карту, отпуск - 28 рабочих дней, выходные и праздники - все по ТК. Я предупредила Дарью о том, что у меня нет постоянной регистрации, но есть временная в Москве. Она заверила меня, что проблем не возникнет.

Также Дарья рассказала мне о том, что в их компании придерживаются европейской системы безопасности - им потребуются отпечатки пальцев и проверка на полиграфе. Полиграф еще называют детектором лжи. Однако это не для того чтобы отсеять кандидатов, а для того чтобы компания составила мнение о вас до того, как вы приступите к работе. Проверку проводит опытный психолог-полиграфист, и вопросы, которые на ней задают, касаются только работы.

После этого Дарья сразу же предложила мне переговорить с руководителем контент-отдела Нелли. Я согласилась. Нелли оказалась очень приятным и адекватным человеком, мы быстро нашли общий язык, и она обещала перезвонить мне утром следующего за собеседованием дня, чтобы известить, когда я могу выходить на работу, а также переслать сведения о требуемых документах для трудоустройства. На следующее утро я получила письмо с перечнем документов и звонок от Нелли с подтверждением того, что я им полностью подхожу и они ждут меня в понедельник в офисе. Я собрала необходимые документы - паспорт, листок с регистрацией, фотографии для анкеты, свидетельство о рождении дочери, свидетельство о расторжении брака, справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, трудовую книжку и отправилась в офис. В 9 часов я уже была там, снова прошла охрану и направилась в кабинет работника кадровой службы для оформления.

И вот здесь меня ждал крайне неприятный сюрприз. Мне отказали в оформлении по причине того, что в паспорте нет штампа о прописке, а по временной регистрации они не принимают людей на работу. Я, зная свои права, гарантированные мне Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ, попробовала решить этот вопрос словесно, а после пригласила Нелли. К сожалению, сотрудник отдела кадров, несмотря на все мои доводы и просьбу Нелли, отказалась оформлять меня на работу, ссылаясь на то, что в их компании такие правила.

К моему великому огорчению, на работу меня так и не приняли. Итак, я хочу, чтобы соискатели знали, что в компании "Баусервис" нарушаются Трудовой кодекс и Конституция РФ, которые гарантируют трудоустройство кандидатов с временной регистрацией или даже при отсутствии таковой. Однако если у вас все в порядке с регистрацией, то вам здесь будут рады.

Мнение соискателя

Я бы с удовольствием работала в этой компании, однако после случившегося испытываю глубочайшее разочарование в работе их отдела кадров. К сожалению, я не записывала разговор с сотрудником отдела кадров на диктофон и не потребовала письменного отказа в работе по причине отсутствия постоянной и наличия временной регистрации. Да, мне очень обидно, что отказали именно поэтому, ведь это нарушение моих гражданских прав, я сталкиваюсь с таким впервые. А ведь они могли приобрести очень ценного, ответственного и трудолюбивого сотрудника.

Оценки:

Ожидание собеседования: 5
Адекватность требований: 5
Условия трудоустройства: 5
Впечатление от собеседования: 5

P.S. Если данный материал оказался для Вас полезным, то, пожалуйста, поделитесь об этом в социальных сетях, нажав на кнопочки ниже.

0
    

Комментарии -
0

Добавить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Введите два слова, показанных на изображении:
Реклама